Zusätzlich bieten wir weitere wertvolle Daten an:
Der Personaldienstleistungsmarkt in Deutschland befindet sich 2026 in einem grundlegenden Wandel. Nach drei Jahren der Stagnation zeichnet sich für das Jahr 2026 eine erste Stabilisierung am deutschen Arbeitsmarkt ab, doch ein neuer Job-Boom bleibt aus. Im vierten Quartal 2025 schrieben Personalberater, -vermittler und Zeitarbeitsfirmen im Auftrag ihrer Kunden fast 1,1 Millionen Stellen öffentlich aus - das entspricht 32 Prozent des gesamten Stellenangebots in Deutschland. Parallel dazu herrscht ein massiver Fachkräftemangel, während Recruiting sich zunehmend beziehungsorientierter und technologie-gestützt gestaltet. Um in diesem Marktumfeld erfolgreich zu wachsen, ist eine gezielte Entscheider-Ansprache ohne Streuverluste essenziell.
Die 19.169 Adressen enthalten geprüfte Firmendaten mit Ansprechpartnern, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Postadresse. Diese vollständige Kontaktdatenbasis ermöglicht strukturierte Neukundenakquise ohne Blindflug. Ob direkter Telefonskontakt, Postmailing oder automatisierte B2B-Kampagnen - mit diesen Adressen sparen Sie Zeit und erreichen Entscheider gezielt.
Die Daten stammen aus geprüften Unternehmensquellen und werden regelmäßig aktualisiert. Alle 19.169 Einträge enthalten verifizierte Kontaktelemente: vollständiger Name, Adresse, E-Mail und Telefon. Aktualität ist garantiert für erfolgreiche B2B-Akquise.
Die Liste deckt das gesamte Spektrum ab: Zeitarbeit, Personalvermittlung, Executive Search, Interim Management, Recruiting Process Outsourcing (RPO) und spezialisierte Nischen-Agenturen für IT, Logistik, Pharma und andere Industrien.
Die Excel-Liste ermöglicht segmentierte Kampagnen nach Region, Unternehmenstyp oder Spezialisierung. Ideal für Telefon-Akquise, Postmailing, LinkedIn-Recherche oder automatisierte E-Mail-Sequenzen an Entscheidungsträger wie Geschäftsführer und Vertriebsleiter.
So sieht ein typischer Datensatz aus:
* Alle Angaben sind Beispieldaten zur Illustration.
Nutzen Sie unsere Firmenadressen für Werbebriefe oder Kataloge direkt an Personal-Agenturen. Direktmarketing per Post erzielt in dieser Branche oft deutlich höhere Aufmerksamkeitswerte als rein digitale Kanäle.
Sprechen Sie Entscheider der Branche Personal-Agenturen direkt an. Dank hinterlegter Telefonnummern und konkreter Ansprechpartner verkürzen Sie Ihren Sales-Cycle massiv und vermeiden mühsame Umwege über die Zentrale.
Unsere Datenbank enthält E-Mail-Adressen von Personal-Agenturen.
Vermeiden Sie Streuverluste, indem Sie die Personal-Agenturen nach Umsatz, Mitarbeiterzahl oder PLZ-Umkreis filtern. So passen Sie Ihr Budget exakt an die für Sie lukrativsten Marktsegmente an.
Die Nutzung von Firmenadressen für B2B-Direktmarketing ist unter Einhaltung der DSGVO zulässig (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse). Alle unsere Listen enthalten ausschließlich Geschäftskontakte. Mehr erfahren →
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