Zusätzlich bieten wir weitere wertvolle Daten an:
Die Schweizer Personalbranche wird auf rund 3,5 Mrd. CHF Marktvolumen geschätzt und ist dabei alles andere als einheitlich organisiert. Neben wenigen grossen, schweizweit tätigen Anbietern wie Adecco oder Randstad arbeitet die grosse Mehrheit der Agenturen als regionaler Spezialist mit klarem Branchenfokus, etwa in IT, Gesundheit, Bau oder Industrie. Die etwa 420 mittleren bis grossen Personaldienstleister treffen operative Entscheidungen meist direkt auf Geschäftsführungsebene, während kleinere Boutique-Agenturen oft inhabergeführt sind. Wer diese Betriebe als Kunden gewinnen will, muss verstehen, dass die Entscheidungswege kurz sind, das Budget aber eng bewirtschaftet wird. Investitionen werden dort getätigt, wo sie direkt auf die Vermittlungsquote oder die Effizienz im Suchprozess einzahlen. Genau das bestimmt, welche Angebote Gehör finden und welche nicht.
Die 1.728 Adressen wurden für B2B-Vertriebszwecke geprüft und aufbereitet. Jeder Datensatz enthält Firmenname, Anschrift und Telefonnummer, bei einem Teil der Betriebe zusätzlich eine E-Mail-Adresse. Die Lieferung erfolgt als Excel-Datei, auf Anfrage auch als CSV, ODS oder MySQL-Export. Eine Filterung nach Kanton und PLZ ist möglich, sodass Sie Ihre Ansprache regional eingrenzen können, etwa auf die Deutschschweiz, die Romandie oder das Tessin. Wer dort adressiert, sollte die jeweilige Landessprache verwenden. Die Kontaktdaten stammen aus öffentlich verfügbaren Quellen. Ihre Nutzung richtet sich nach dem revidierten Datenschutzgesetz der Schweiz. Da ein Teil der erfassten Betriebe als Einzelunternehmen geführt wird, können einzelne Datensätze personenbezogen sein.
Die Adressliste wird regelmässig aktualisiert und enthält ausschliesslich geprüfte, aktive Personalvermittlungsagenturen aus der Schweiz. Alle Kontaktdaten wurden validiert und sind unmittelbar einsatzbereit für Ihre Vertriebsaktivitäten.
Die 1.728 Adressen werden als Excel-Datei geliefert und enthalten Firmenname, Anschrift, Telefonnummer sowie bei einem Teil der Einträge eine E-Mail-Adresse (840 Datensätze mit E-Mail). Auf Anfrage ist die Lieferung auch als CSV, ODS oder MySQL-Export möglich.
Die Liste umfasst alle Arten von Personalvermittlungsagenturen: grosse Generalisten, kleine Spezialagenturen, Interim-Manager, Branchenspezialisten in IT, Healthcare, Bau und Finance sowie regionale Anbieter in der ganzen Schweiz. Gefiltert werden kann nach Kanton und PLZ.
So sieht ein typischer Datensatz aus:
* Alle Angaben sind Beispieldaten zur Illustration.
Nutzen Sie unsere Firmenadressen für Werbebriefe oder Kataloge direkt an Agenturen für Arbeit. Direktmarketing per Post erzielt in dieser Branche oft deutlich höhere Aufmerksamkeitswerte als rein digitale Kanäle.
Sprechen Sie Entscheider der Branche Agenturen für Arbeit direkt an. Dank hinterlegter Telefonnummern und konkreter Ansprechpartner verkürzen Sie Ihren Sales-Cycle massiv und vermeiden mühsame Umwege über die Zentrale.
Vermeiden Sie Streuverluste, indem Sie die Agenturen für Arbeit nach Umsatz, Mitarbeiterzahl oder PLZ-Umkreis filtern. So passen Sie Ihr Budget exakt an die für Sie lukrativsten Marktsegmente an.
Wir erheben und verarbeiten unsere Firmendaten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) aus öffentlich zugänglichen Geschäftsquellen. Unsere Listen enthalten ausschließlich geschäftsbezogene Kontaktdaten. Für die werbliche Nutzung gilt zusätzlich das Wettbewerbsrecht (§ 7 UWG): Postalische Werbung ist grundsätzlich zulässig, Telefonakquise im B2B-Bereich bei mutmaßlicher Einwilligung des Angerufenen. E-Mail-Werbung erfordert eine Einwilligung des Empfängers oder eine Bestandskundenbeziehung (§ 7 Abs. 3 UWG); die enthaltenen E-Mail-Adressen verfügen über keine Werbeeinwilligung. Die Verantwortung für die rechtskonforme Nutzung der Daten liegt beim Erwerber. Unsere Lieferbedingungen gestatten die Nutzung für E-Mail-Werbung nur bei vorliegender Einwilligung des Empfängers.Mehr erfahren →
Wir erheben und verarbeiten unsere Firmendaten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) aus öffentlich zugänglichen Geschäftsquellen. Unsere Listen enthalten ausschließlich geschäftsbezogene Kontaktdaten.
Für die werbliche Nutzung gilt zusätzlich das Wettbewerbsrecht (§ 7 UWG): Postalische Werbung ist grundsätzlich zulässig, Telefonakquise im B2B-Bereich bei mutmaßlicher Einwilligung des Angerufenen. E-Mail-Werbung erfordert eine Einwilligung des Empfängers oder eine Bestandskundenbeziehung (§ 7 Abs. 3 UWG); die enthaltenen E-Mail-Adressen verfügen über keine Werbeeinwilligung.
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